استخدام اتباع خارجی در ایران، فرآیندی قانونمند است که نیازمند دریافت «پروانه کار» و «روادید کارگری» از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. یکی از مهمترین مدارکی که کارفرما برای درخواست این مجوز باید ارائه دهد، سندی رسمی است که در آن مسئولیت کامل نیروی کار خارجی (کفالت) را میپذیرد. این سند «تعهدنامه کارفرمای متقاضی استفاده از روادید کارگری» نام دارد.
در این راهنما، با جزئیات دقیق این سند، تعهدات سنگین کارفرما و مراحل قانونی تنظیم آن در دفترخانه آشنا میشویم.
این سند یک اقرارنامه و تعهدنامه رسمی است که در آن، کارفرما (شخص حقیقی یا حقوقی) در دفتر اسناد رسمی حاضر شده و با استناد به مواد ۱۲۰ تا ۱۲۹ و ماده ۱۸۱ قانون کار، «کفالت» نیروی کار خارجی را میپذیرد. این بدان معناست که کارفرما ضامن عملکرد، حضور و خروج به موقع تبعه از کشور است و باید در هر زمان که نهادهای امنیتی یا قضایی احضار کردند، تبعه را معرفی نماید.
با امضای این سند، کارفرما ۸ تعهد اساسی را میپذیرد:
توجه داشته باشید که تنظیم سند در دفترخانه پایان کار نیست. طبق دستورالعمل مندرج در فرم:
| مورد | مدارک لازم |
|---|---|
| کارفرما (متعهد) |
|
| اسناد مرتبط |
|
| شرح هزینه قانونی سند | مبلغ (تومان) |
|---|---|
| ۱. حقالتحریر (تعرفه مصوب قانونی) | ۶۰۰,۰۰۰ |
| ۲. حقالثبت (حقوق دولتی) | ۳۰,۰۰۰ |
| ۳. هزینه صدور الکترونیکی سند | ۳۰,۰۰۰ |
| ۴. مالیات بر ارزش افزوده (۱۰%) | ۶۰,۰۰۰ |
| جمع کل مبالغ قابل پرداخت در دفترخانه | ۷۲۰,۰۰۰ |
استخدام قانونی اتباع خارجی، کسبوکارتان را از جریمههای سنگین وزارت کار (طبق ماده ۱۸۱) مصون میدارد. ما در دفتر اسناد رسمی ۹۳۰ تهران، با تسلط بر رویههای سامانه جامع اشتغال اتباع و دفاتر کفالت، آمادهایم تا این تعهدنامه ضروری را برای شما کارفرمایان محترم با دقت و سرعت لازم تنظیم نماییم.
برای تنظیم این سند، کارفرما یا نماینده قانونی شرکت باید با در دست داشتن مدارک فوق به صورت حضوری به دفترخانه مراجعه فرماید.
مطالب مرتبط
ارائه این خدمت مستلزم حضور و احراز هویت شماست.
نشانی دفترخانه: تهران، میدان آزادی، بلوار جناح، بلوار صالحی، پلاک ۸۶ (نرسیده به چهارراه طرشت)
ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 08:00 الی 14:30 پنجشنبه تا 13:00
